Beta et la durabilité

Le Groupe Beta accorde une grande attention aux questions de durabilité : c'est pourquoi il réalise des investissements et des activités planifiées afin d'assurer un équilibre entre les besoins environnementaux et de production, en promouvant des processus de renouvellement et d'efficacité durables.

L'électricité achetée par Beta Utensili provient à 100% de sources renouvelables, d'origine tracée et garantie par le GSE à travers des certificats de garantie d'origine. Grâce à cet approvisionnement, en 2020 Beta a évité environ 5 tonnes de CO2*..

Le groupe Beta a récemment lancé un projet de transition énergétique, en commençant par l'installation de panneaux photovoltaïques à Sovico (MB) et Sulmona (AQ), dans le but d'autoproduire de l'électricité pour alimenter les bureaux et les usines. L'extension de la base photovoltaïque est également en cours d'évaluation dans l'usine Beta de Castiglione d'Adda (LO) et au siège de Rozzano (MI) de BM Group. Dans la filiale Elpa Abrasivi, grâce à une surface de 3 000 m2 de panneaux, les besoins énergétiques sont presque entièrement couverts.

La conversion de toutes les flottes de l'entreprise vers des moteurs Full Electric ou Hybrid Plug In est prévue d'ici 2025. Les premières bornes de recharge électriques ont déjà été installées au siège de Sovico.

Le d'efficacité énergétique a déjà commencé avec le remplacement des systèmes d'éclairage des zones de production par des lampes à basse consommation et le remplacement des unités de transformation d'huile moyenne tension/basse tension, par des transformateurs à résine modernes et plus efficaces (évitant également le élimination périodique de l'huile avec présence de PCB).

En plus de la collecte sélective des déchets dans les bureaux et les usines, Beta a lancé en 2020 un processus de éduction progressive du plastique qui permet d'éliminer, chaque année, 53 000 bouteilles et 100 000 gobelets en plastique.

De plus, les centres de travail ont été équipés de systèmes d'aspiration équipés de filtres absolus, afin de réintroduire l'air filtré dans l'environnement interne au lieu d'émettre le flux d'air dans l'atmosphère.

L'utilisation de biopolymères a remplacé, dans presque tous les processus d'élimination des copeaux, dans les solutions classiques de lubrification-refroidissement, l'utilisation d'huiles minérales/végétales avec la réduction conséquente de l'élimination des déchets dérivant de l'utilisation d'huiles lubrifiantes normales.

Le Groupe Beta a des interventions en cours visant à limiter davantage l'impact environnemental de ses processus de production tels que :

• L'engagement dans la recherche constante de substances et de mélanges nécessaires aux cycles de production qui réduisent l'impact sur l'environnement.
• L'utilisation de matériaux entièrement recyclables dans la production des emballages.
• L'adoption d'un affichage environnemental sur ses emballages.

* source : déclaration du fournisseur Dolomiti Energia SpA

Le Bien-être chez Beta

Le Groupe Beta S.p.A. a toujours été sensible et attentif au bien-être de ses collaborateurs et souhaite continuer à promouvoir l'égalité sociale, l'épanouissement professionnel, la santé et la sécurité des collaborateurs, ainsi que le bien-être de l'entreprise.

Depuis 2009, les initiatives de Beta S.p.A. portent une attention particulière à l'éducation des enfants des salariés avec un soutien concret aux dépenses familiales.

L'entreprise contribue à 100 % à l'achat de manuels scolaires pour les enfants de 900 salariés scolarisés dans les collèges et lycées. De plus, pour les étudiants régulièrement inscrits dans un cursus diplômant, Beta S.p.A. prévoit une contribution annuelle de 500 € pour l'achat de textes universitaires.

De plus, Beta S.p.A. délivre des bourses d'études aux enfants des employés qui ont fréquenté avec succès des écoles secondaires supérieures ou des universités.